Obsah těchto stránek má reklamní charakter

Naše služby

Komplexní podpora při náboru nových zaměstnanců

Analýza a definice pozice

Než začnete hledat nové zaměstnance, potřebujete vědět, koho vlastně hledáte. To zní jako samozřejmost, ale většina firem tento krok podcení.

Pomůžeme vám identifikovat kritické dovednosti a osobnostní charakteristiky, které vedou k úspěchu na dané pozici. Výsledkem je jasný profil, který skutečně odpovídá potřebám vaší firmy – ne obecným požadavkům z internetu.

Co je součástí:

  • Konzultace s vedoucím týmu
  • Analýza stávajících úspěšných zaměstnanců na podobné pozici
  • Definice měřitelných kritérií
  • Návrh struktury hodnocení

6 890 Kč

Analýza pracovní pozice
Vyhledávání talentů

Aktivní vyhledávání kandidátů

Nejlepší kandidáti často aktivně nehledají práci. Jsou spokojeni tam, kde jsou – ale mohli by být ještě spokojenější u vás.

Oslovujeme potenciální kandidáty přímo. Využíváme naše portfolio, profesní sítě a databáze, abychom našli lidi s požadovanými dovednostmi. Tím získáváte přístup k talentům, které by jinak vaši inzerát nikdy neviděly.

Co je součástí:

  • Vyhledávání v profesních sítích a databázích
  • Přímé oslovení vhodných kandidátů
  • Předběžný screening zájemců
  • Reporting průběhu vyhledávání

14 590 Kč

Hodnocení kompetencí

Životopisy lžou. Ne úmyslně – ale prostě neukazují skutečné schopnosti člověka v reálných situacích.

Naše strukturované testy odhalí, jak kandidát přemýšlí, řeší problémy a reaguje na výzvy. Místo čtení CV získáváte data o tom, jak se člověk chová v podmínkách podobných vašemu pracovnímu prostředí.

Co je součástí:

  • Situační testy přizpůsobené pozici
  • Hodnocení rozhodovacích procesů
  • Praktické úkoly odpovídající reálné práci
  • Detailní zpráva o výsledcích každého kandidáta

8 320 Kč

Testování kompetencí
Online pohovory

Vedení online pohovorů

První kola pohovorů jsou časově náročná a často rutinní. Stejné otázky, stejné odpovědi, stejné hodnocení základních požadavků.

Převezmeme tyto první fáze za vás. Vy se budete věnovat pouze kandidátům, kteří již prošli prvotním sítem a skutečně odpovídají vašim kritériím. Ušetříte desítky hodin, které můžete věnovat důležitějším úkolům.

Co je součástí:

  • První kolo online pohovorů
  • Strukturované hodnocení podle vašich kritérií
  • Záznam klíčových odpovědí
  • Doporučení kandidátů pro další kola

11 750 Kč

Kompletní náborový proces

Komplexní řešení od začátku do konce. Od definice pozice přes vyhledávání a hodnocení až po doporučení nejlepších kandidátů.

Tato služba kombinuje všechny naše nástroje a přístupy do jednoho procesu. Vy získáváte kandidáty, kteří jsou připraveni nastoupit – my se postaráme o vše ostatní.

Co je součástí:

  • Analýza a definice pozice
  • Aktivní vyhledávání kandidátů
  • Hodnocení kompetencí
  • První kola pohovorů
  • Finální doporučení top kandidátů

28 940 Kč

Kompletní HR proces
Onboarding nových zaměstnanců

Podpora při onboardingu

První tři měsíce v nové práci rozhodují o tom, jestli zaměstnanec zůstane a bude úspěšný. Špatný onboarding vede k rychlému odchodu – a celý náborový proces začíná znovu.

Pomůžeme vám nastavit strukturovaný onboarding proces a budeme sledovat průběh začlenění nového člena týmu. Identifikujeme potenciální problémy včas, než se stanou důvodem k odchodu.

Co je součástí:

  • Návrh onboardingového plánu
  • Pravidelné check-iny s novým zaměstnancem
  • Zpětná vazba pro vedení
  • Podpora při řešení případných problémů

9 670 Kč

Kontaktujte nás

Vyplňte formulář níže a my vás budeme kontaktovat do 24 hodin s návrhem řešení na míru.